Forman comisión de trabajo para reconocer derechos que no contempla Decreto Regional N° 001-2012.
Este es el acta de acuerdo suscrito entre autoridades y maestros en huelga.
Sin embargo muchos de sus pedidos esta contemplado en norma regional promulgada el día viernes 29 de junio, y dirigentes reconocen que medida de lucha no es contra el Gobierno Regional sino contra el Estado Peruano, sin embargo se olvidaron de arengas como Gobierno hambreador como solían hacer en antaño.
La deuda histórica que tiene el Estado peruano por más de veinte años con el magisterio a nivel nacional, será objeto de análisis por parte de una comisión técnica que revisará cinco puntos de la plataforma de lucha presentada por el comité de defensa de los derechos laborales de los maestros activos, cesantes, y jubilados de la región Ucayali, que concluirá con la elaboración de otra norma regional para reconocer los demás derechos que establece la Ley del Profesorado N° 24029, que no contempla el Decreto Regional N° 001-2012, promulgado el día viernes 29 de agosto.
Con este propósito ayer el presidente regional de Ucayali Jorge Velásquez Portocarrero, se reunió con los representantes del autodenominado comité de defensa del magisterio que empezará a trabajar oportunamente en la solución de la problemática magisterial, para lo cual los sindicalistas se comprometieron a designar a sus representantes y acreditarlos oportunamente ante el Gobierno Regional.
Los puntos que trabajará esta mesa de diálogo, además de lo ya señalado, es otorgar facilidades para la reposición de las carpetas escalafonarias de los maestros de la región. Contratar un perito contable registrado en el REPEJ a dedicación exclusiva para sincerar la deuda del trabajador activo y pensionista del sector educación.
Otro de los compromisos es gestionar un presupuesto adicional en el presupuesto 2013, que cubran las demandas insatisfechas del magisterio ucayalino. Además de evaluar la documentación presentada por el autodenominado comité de defensa sobre la remoción del director regional de educación y los directores de las unidades de gestión educativas locales de Coronel Portillo, Padre Abad, Atalaya y Purús.
Asimismo se dejó en claro que la medida de lucha, no es contra el Gobierno Regional de Ucayali, sino que es una demanda al gobierno nacional de turno, sin embargo lemas como “gobierno hambreador”, “traidores burócratas”, entre otros no se dejaron escuchar. ¿Por qué será?.
Participaron del dialogo el gerente general del Gobierno Regional de Ucayali Ricardo Mejía Sifuentes, el director de educación José Díaz Paredes, y la Gerente de Desarrollo Social Gisella Godier Del Castillo, los dirigentes sindicales Abel Vásquez Panduro, Eduardo Agramonte Flores, Sulma Oncebay Damián, Mónica Núñez Sánchez, Looy Marín Vargas, Homad Valera, Hamer Pascual Ampudia;.
SIMILITUD O CONSIDENCIAS CON EL DECRETRO REGIONAL N° 001-2012
Especialistas entendidos en materia pedagógica expresaron a ÍMPETU que muchos de los puntos que hoy exigen el autodenominado comité de defensa de los maestros en Ucayali, están contemplados con el reciente promulgado Decreto Regional N° 001-2012. Que reconoce derechos como el pago a los maestros por preparación de clases, el diferencial a los trabajadores administrativos del sector, de acuerdo al ciento por ciento de sus remuneraciones y reconocer los beneficios sociales como bonificaciones especiales por preparación de clases, tiempo de servicios, subsidios por luto y gasto por sepelio reconocidos en la ley del profesorado N° 24029.
Otro punto concordante es la conformación de una comisión especial entre los representantes del Gobierno regional, la dirección regional de educación, y de las organizaciones reconocidas del magisterio ucayalino, conformantes de la mesa de trato directo, con la finalidad de que en el plazo de sesenta (60) días se gestiones el financiamiento para el reconocimiento y pago de la bonificación especial por preparación de clase.
Asimismo la evaluación y la bonificación diferencial por desempeño de cargo de responsabilidad administrativa y de confianza, para su incorporación en el año fiscal respectivo, sustentándose ante la Comisión de Presupuesto del Congreso de la República, el reconocimiento y pago de la bonificación especial mensual por preparación de clase y evaluación, de los profesores, se calculará sobre la base del 30% de la remuneración total. El personal directivo y jerárquico, así como el personal docente de la administración, incluidos en la ley del profesorado, que perciban una bonificación adicional del 5%, se calculará sobre la remuneración total.
El reconocimiento y pago de la bonificación diferencial de los servidores de carrera que hagan ocupados cargos de responsabilidad directa y de confianza, deberá tomar como referencia la remuneración total, el cual se sustentará ante el Ministerio competente para que su financiamiento se otorgue en la forma establecida, también están contempladas en la indicada norma regional, es decir más de lo mismo.
MILTON MORALES
